「澤田組の魅力・雰囲気がいかにリアルに伝わるか」を心がけています。
入ってから「あれ？思ったより…」「見ていた、聞いていた話と違う…」とならないよう、良い点だけを見せないように心がけています。
あとはどんな人達が働いているのかを出来る限り知っていただけるように心がけています。
『どんな人達がいるのかな？』
これが実は結構な心配要素だったりすると思います。
その部分の心配も入る前に出来る限り無くせるようにと心がけています。

「多くの人に建設業を知って欲しい！」これに尽きます。
私は高校生を対象に求人活動していますが、中々興味を持たれず知られない事も多くあります。
きっと求人票も見て貰えない事が多いでしょう、想像がつきます。
そんな方々に少しでも知ってもらえるようにするのが私の役目です。
そして、若くして就職をしようと思っている皆さんや転職して心機一転頑張ってみよう！と思う皆さんをサポートしたい思いを持って求人活動をしています。
誰だって最初の一歩に不安は付きものです。
そういった面もサポートしていければな、とマザーみたいな気持ちで求人に向き合っています。

色々といい点はあるのですが、一番は安心して働ける会社という部分です。
福利厚生面の充実は勿論、社員に寄り添った考え方をしている会社だと思います。
休みもここ数年で随分と多くなりました。新卒者の年間休日日数は約110～120日の間と、多いと思います。
仕事面もお客様からの信頼もあり仕事が途切れることはありません。
社員の皆さんも強面で個性が強いですが、面倒見がよく優しい人達です。