社会保険完備、健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険（法定外労災保険）
当社の自慢は法定外労災保険も加入していることです。
労災保険とは会社が独自で保証を行う保険で、会社負担なので社員への負担はありません。
労災保険の上乗せなので、より社員を守ることに繋がります。
建設業退職金共済（通称：建退共加入）
入社直後に加入します、いわゆる退職金のようなものです。
※会社独自の退職金制度もあります。
会社独自の法定外福利
＜交通費・健康診断＞
交通費は直行直帰の場合 、自宅から現場までの距離です。
使った高速代、駐車代も支払われます。
健康診断は年に１度指定病院で行います、社員の負担はありません。

入社一年目は完全週休２日
学生から社会人になり体も疲れるので一年目は土・日曜日の休暇でリフレッシュしましょう。
GW ・夏季休暇・年末年始休暇 でリフレッシュ！
GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇は例年平均 1 週間はあります。

入社後１週間は研修期間
会社で社会人のマナー、会社の特色などを勉強して現場での研修を行います。
現場では個性的な先輩達が面白可笑しく丁寧に説明してくれるので、分からない事は沢山聞きましょう！
コミュニケーションを大切にし、研修を進めます
最初は分からない事だらけ、聞きたくても入社して直ぐは緊張して聞けない …
なんて状況を無くしたいのでコミュニケーションを取りながら仕事を覚えて行きましょう。

土の中は大事なものだらけ！
「目に見えるものが全てでは無い」が分かり始める頃。
自分達の仕事が皆さんの生活に大いに役立っている事に自信を持ち始めます。
半年間働いてきたことへの自信
入社から半年経つ頃には色んな現場に携わり、色んな作業をさせてもらう頃。
ある程度体も慣れてきて少しずつ自分でも出来る事が増えてくるので徐々に自身もつき始めます。
仕事の楽しさも感じられる頃です。

資格は強み、自信に繋がります
多い人だと１０個以上持っています。
資格を取ると新たな業務につけるのでレベルアップできます。
入社１年目でも資格取得できる
手当もつくので毎月の賃金にも嬉しい影響が出ます。
１年目は車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）の資格取得を目指して下さい。
特に３年目以降に取得できる中型自動車免許の取得費用もバックアップ致します。