IT化

こんにちは (^^)/  お盆も過ぎたのにまだまだ暑さが続きますね。 💦  外で働く者達は厳しい時間が続きそうですね。  ご安全に!

弊社の様な零細企業でもIT化を進めようかと考えだしました。
それは、お盆休みに友人の倅が遊びに来て飲んだ時です。 彼の会社は外資系でナビゲーション内部の部品の会社らしいです。  簡単に部品と言ってもシェアはワールドクラスなので、【たかが部品】の次元ではない!  その時の印象に残っている話は、『コロナ過で品川の社屋へ行かなくなり、自宅でテレワークを長くしていると、もう会社へ通勤するのが嫌になりました。  多分僕等の世代(20代中)は皆そう思っていますよ。  上司も同じ様な事を言っていました。(^-^)  だから会社(業務する場所)を売ってしまいましたよ。 栃木の自社工場で業務ができる様にしてたまに新幹線で通勤しています。』だと・・・・

確かに世界中を相手に営業や仕事(どんな仕事だ?)をインターネットを主にして出来るなら可能だよな!と思った。  事務業務なども自宅で出来、売上高に良い面に出ればそれで十分だと思えます。

そこから自分の所に当てはめ考えると、当然IT化に可能な分野もあると思い考え始めました。
我々建設業の働く主は現場です。  会社では事務業務が主です。  ここで何かをひらめきました(^^)/
実際にIT化をするには資金と時間と更にスキルも必要です。  もうすぐ還暦になるが、次の世代へ向けて頑張ってみましょう !(^^)!

弊社初!

こんにちは。  お盆を過ぎたのに暑い日が続きますね 💦  ここ数年の暑さは経験を超える様な厳しさで、現場での働き方にも変化が出てきました。
ゼネコンの現場では、・空調服の着用が無い作業員は仕事をさせない! ・午後2時~3時までの1時間は基本は休憩時間とする!  ・現場内の数ヵ所に、ポカリスエットが氷漬けになっていて、自由に飲む様に!
など、今までには考えられない状況です Σ(゚Д゚)   熱中症になるよりはましだし、結果安いですよね!
まだまだ暑さが続くので、十分気を付けて行きましょう!

8月前半に4名の職場見学を行いました。  転職者2名と新卒者2名です。
新卒者は現在弊社で2年目の社員の後輩にあたる学生でした。  7名が企業説明会へ参加してくれ、その中から厳選された2名が来てくれて嬉しかったです。
残り2名は職業を訓練されてきた方でした。  その内の1名はなんと!弊社初の女性からの応募でした!!!
僕の念願の方で、本当に嬉しかったです。
僕の考えは、『性別問わず、働く意思が有る方は拒みません。  性別による差は有れば付けますが、基本は能力・貢献度を見ます。  それと給与に関しての差は付けません!』以上です。
その考えを、付き添った社員が丁寧に説明をしてくれたと思います。
まだ本格的な通知は来ていませんが、一歩業界に対して歩み出した気がします。

今後も継続した求人活動をしていきます 宜しくお願い致します。 (^^)/