月: 2019年8月

こんにちは　　最近朝が涼しく感じませんか？　　僕は毎朝5時半に外へ出るので季節の移りがを感じます。
先々週の夏休みの時はタオルを首に巻き汗を拭いていましたが、今朝は長袖を下に重ね着でいました。
暑い暑いと言っていた夏もいよいよ先が見えてきた様かな？　　それとも残暑が厳しいのかな？

経営に関しては5・6・7月と決算が出ました。　　年明けからのマイナスの流れがいよいよ消え、回復傾向になってきました。
これも新役員の撒いた芽が少しづつ出始めたからでしょう。　　会社でのマイナスの出来事もプラスへ変化させる努力も出始めてきたので、ここからが反撃です！　　　休みに対しての対応にも少しですが結果も出始めてきました。

後は仕事に対してのパワーバランスの取り方です。　　僕はバランス的にはマンパワーは不足がちでいいと思います。
それは、十分足りている形ではいざという時の仕事不足時に打撃が大きいからです。　　今の我々の現状では足りないくらいが丁度いい！　　その分社員各自が、『考え・行動する』からです。　　本当に一時はしんどいです！　　ただ、永遠と続く訳でもないので考えましょう！と言い続けています　(^^)

しかし弊社の社員はよく働いてくれます。　　　感謝しています　　<m(__)m>

今年のお盆休み（8/10～/18間）は/11日（日）以外はシフトを組んで現場を稼働しました。　　初の試みでしたが、最低3連休＋日曜日でほとんどは4連休以上でした。　　中には有給休暇を取り、8連休の社員もいました。
私は、/11・/12以外は毎朝社員達をの現場の準備をして、元気よく送り出していました。　　有難いことですから　(^^)

私も休み期間は気分転換のために海へ行ったり、映画を観たり、食事に出掛けたり過ごしていました。
涼しい部屋で本を読んだりもしました。　　その本の中にあった『経営理念』についてのいろいろな内容を自分なりにこの休み期間で整理して、再度大事だと思いました。

作成した時の想いを改めて思い出したり。　　もう一度社員に伝えなければと思い、分かりやすい言葉で作りました。
社長として常に社員に語り続けることは大事です。　　少し忘れていたと反省もでき、良い休みでした。