毎日寒い日が続いて嫌になりますね。 先週末の土曜日と月曜日の雪には驚きました！！ 今年はまだ降るかな？
その谷間の10日（日曜日）に東金市でトップの写真にあるように「マルシェグランプリ」が開催され、弊社の有志が会場へボランティア活動として参加してきました。
先ずは会場設置からです。
朝6時に東金駅の会場へ集合し設営を！ 当日朝は路面凍結があり、電車で来た者達もいました。 ご苦労様です <m(__)m>
今回のイベントには主催者側に知人が多く、「弊社でも協力できることがあればやらせてください。」から始まり、気持ちよく了承して頂き参加しました。 弊社の【ACC】委員会を中心にメンバーも集まりました。 今後は地域貢献に積極的に参加していこうと全社員に声を掛け、了承してくれたので楽しみです(^^♪ 参加すると結構楽しいですよ！
こんな感じです
おや？ 女子社員では・・・(゜o゜)
このハッピ、良い感じですよね！！ イベントに付きものとして知っていただけるよう今後も頑張ります！
カッコイイ (・∀・)ｲｲﾈ!!
昨日の雨は久し振りの本降りでしたね。 現場的には仕事をしたかったのですが、体調管理を考えて休工にしました。
このような日の使い方として営業部長の「N君」が提案した『社会人としての常識・マナーと澤田組の理念を考える勉強会』を実施しました。 メンバーは20代5名です。 『特に若手が』が、と言う意味ではないですが、今までの人生の中で培ってこれなかった『常識』、『社会のルール』などをディスカッション形式で行ったようです。
一人緊張感のない者がいますね (*´Д｀)
時代はものすごい速さで進んでいますが、人として（社会人として）のルールはそんなに変わりません。
昔から引き継がれている風土・習慣など大事なことを教えることも大事だと思います。
それと、『経営理念』を芯に置いた考え方！ この会社で働くにおいて最重要な考え方！を、勉強できたことは成長への一歩です。
勉強会を終え（集中力は半日で切れます (>_<)
お店で先輩社員夫婦と遭遇！
どっちのゴチになったのかな？ 今後も勉強会は続けましょう (^^♪
2019年も2月に入りましたね！ 年が明け迎えた1月は、今までに経験をしたことがない程インフルエンザの欠勤者が出ました。
1月7日、仕事始めの日に1名発症し、少し間を空け4名の発症者が出て現在まだ2名が復帰していません。
これほどの猛威は凄まじと感じます。 殺人的な真夏の後に、暴力的な真冬到来 (>_<)
昨夜未明から降り続いた雪に今朝はビックリでした (゜o゜) 真っ白！！
トップの写真は今朝6時の会社の周りです。 一応グループラインで社員達に状況を伝え、各自の通勤に安全を確保するよう注意を促しました。 1名のみ途中まで迎えに行き全員現場へ向けて出勤でき、安心しました。
この写真はは弊社の『NARA君』が朝パトロールをしての出勤状態です。 彼は地元の自然災害に対しての弊社のリーダーなので責任感が強く、率先してパトロールをしてくれています。
これから（PM16：30頃から）現場より数名早目の帰社をお願いし、明日の朝のための塩カル撒き（融雪作業）を行いに行ってきます。 地元を守る『NARA君』を中心に !(^^)!
昨日で2019年のスターに関しての挨拶周りも完了しました。
これで21日（月）から本格的に僕自身も始まります。 但し来週以降2週連続で『遅い新年会』があります !(^^)!
ちょっと楽しみです！！
7日から現場仕事はスタートしているので、社員達はこの寒い中頑張って施工しています！
昨日午後から行った我孫子は、日陰なので寒さが特に厳しく感じました。 ご苦労様です。
これから工事量も増え忙しくなってくるので、体調管理には特に気を付けなければならないと思います。
現に年明け2名にインフルエンザ発病者が出たので、注意をしています。 4・5日発病者が出ないので、感染者は居ないようです。
先ずは一安心です。
後1ヵ月、本当に寒いですね！ 降雪が無ければいいのですが・・・
昔は暑い夏が嫌いで、動けば寒さを忘れる冬が好きでした。 最近の冬は寒さが厳しすぎるような気がして『大っ嫌い！』です。
3月の声を聞き、春の気配を感じたいですね (^^;
毎年1月14日は弊社の所在している地域の、【どんどん焼き】と言う行事を行います。
私が若い頃は地元住民の方達も多く、特に子供たちが沢山いました。 現在はトップの写真を見ても分かるよう数人しかいません。
これも時代の流れですね。 それでも恒例行事！ 伝えていくことが大事です！ 今年は例年以上の人出でしかも年齢層が下がった！ いい時間を過ごしました (^^)
PM17時点火 
竹が「ボン・ボン！！」景気いいですよ !(^^)!
PM17時半 お餅を焼き始めました！
このお餅を食べると「無病息災」とのことです。
我家の娘達と友人も参加しました。
のどかな田舎の行事ですが、こうやって子供の頃を思い出し、普段合わない近所の方達と話す機会見ていて嬉しいものです。
わが孫の目にはどう映ったかな？
おはようございます。 トップの写真は1月4日、AM6：00の成田山です。 気温̠－5℃！！ 寒い中初詣に行ってきました。
今年の想いを伝え、お参りしてきました。
おみくじは『吉』で全てにおいて末広がりの良い内容が書いてありました (^^)
暦のよる運勢も『飛躍運』とあり、『努力が報われ活躍・進歩を遂げるとき』とあります。 いい年になりそうだな！
今年は例年より遅く7日からの仕事始めになりました。 通年民間工事の追い込みもあり4日から仕事始めをしていましたが、今年は本来の7日スタートでした。 久し振りに新年会も行い、楽しいスタートでした。
現場の方も順調に始まり、一人の風邪の者以外は元気に働いていました。 昨日の現場周りで一人一人に声を掛け、無事故・無災害を呼びかけました。
今日もこれから現場周りをする予定です。 月中には落ち着き、お客様への挨拶を兼ねて伺う予定です。
今年一年、いい年になるよう努力を続けます！
新年あけましておめでとうございます。 本年も澤田組をよろしくお願いいたします。 <m(__)m>
2019年になりましたね。 平成も4月で終わり、新年号はどうなるのでしょうか？
我々の生活は特に変化なく進んでいくのでしょうね！ ごく普通に！
正月も4日になると、生活も落ち着き気持ちが引き締まりますね (^^)
今年の目標などをたてましたか？ 僕は、1年間怪我・病気もなく無事に過ごせることを初詣でお願いしてきました。
元気であれば大抵のことはできると思います。 特に膝を痛めてからは本当にそう思います。
昨年の12月から白子の整形外科に通い、医院長に治療をして頂き大分普通に近づいてきました。 痛みを感じなくなることがこんなに楽なのかと思うほどです。
皆さんはどんな願掛けをしたのですか？ とにかく1年間無事に暮らしましょう (^^)
おはようございます。 12月28日朝、毎日の習慣の神棚に清掃後『今年も無事にここまで来ました！ <m(__)m>』と感謝を伝えました。 1年間大きな事故も怪我もなくここまでやってこれたことが本当にありがたいと思います。
昨日あるIT関連の会社の女性ディレクターさんとの打ち合わせで、参考になる話が聴け勉強になりました。
その方が弊社のHPを見ての感想のなかに、『社員の方達が活き活きと仕事をしていますね！ 【沿革】を読んだとき感動しました！』そのように感じて頂き、嬉しくなりました !(^^)!
今年最後の安全協議会(第73回）終了後、来年新年号時に合わせて弊社のHP大リニューアルの社内会議を行いました。
今までは私とN君で進めていましたが、今回は【制作チーム】を作り、分担作業をし作成を目指しています。
仕事が忙しい中での作成、大変でしょうが昨日のディレクターさんの様な感想をもらうとガゼンやる気が出ますね(・∀・)ｲｲﾈ!!
今年を振り返ることは暮れまでにアップします！！ 今朝はこのことが伝えたくアップしました。
それでは1日御安全に 👊
暮れもだんだん押し迫ってきましたね！ 皆さんは順調ですか？ 弊社は来年に向けて、年内工事の目処を付けることに精を出して頑張っています。 残り1週間ちょい、無事故・無災害で終わりたいですね (^^)
今年の7月からお客様の安全協力会の会長に就任しました！ 長い取引先のお客様からの依頼でもあり、元々提案をしていたので気持ちよく引き受けさせていただきました。
その役員を引き受けてから自分なりにいろいろと考えていることを整理したいと思います。
私も以前にお客様からの依頼で協力会へは参加をしています。 『理事』なども経験しました。
この歳になり(54歳）、今までとは違う形で貢献をしたいと考えるようになりました。 当時は仕事の忙しさもあり、招集がかかった時のみのお付き合いでした。 余り役員としての貢献ができなかったので、今回こそは任期中にきちんと形を作りたいと考えています。 当然独りよがりの発想はありませんし、裏方に徹しての貢献を考えたいです！
それともう一つ！ 折角のご縁で集まるのだから、お互いプラスになる（営業ばかりではなく絆も）お付き合いも進めていきたいと思います。
お客様の会社の協力会ですので当然仕事面では安心した働ける面は増えるでしょう！ それに伴い『協力会に参加して良かった！』と言われるように努力をしていきます。 まっ、力を抜いて頑張っていきたいです！！
任期満了の時に『ご苦労様でした』と言われるようにね (^^;
今日は寒い1日になりましたね(>_<) 昨日・一昨日の異常な暖かさがあったから特に感じます！ 風邪などひかないように！！
5日（一昨日）より現場に出ています！ 今期の目標の『常時4現場施工体制！』を維持するために忙しい時は出ています。
先月の安全協議会で話した内容の中に、『社員の成長』を伝えました。 現場周りをする中で感じた事でしたが、実際一緒に作業をすると顕著に分かりました (・∀・)ｲｲﾈ!!
特に昨年度入社の若手の伸びは、本当に良いと思います！ 未だ先輩の顔を伺いながらですが、指示をしたこと以上を目標に作業をしています。
その中で？？と感じたことは、先輩たちの指導の仕方です。 自分たちが学んだ頃は『先輩の仕事を盗め！』とか、『やって覚えろ！』など理論より実践重視だと思います。 現在のその考え方も必要だと思うが、『理論』も一緒に説明する方が飲み込みしやすく思えます。 ただ、先輩達も『言葉が足りない！』、『忙しく時間が無い！』ほかの理由でままならない状態です。
だから現場に出ている時は、なるべく筋道立てた説明を心掛けています。 そしてできるだけ時間を掛けずに成長を促す方法だと思います。 これを読んだ方は、『社長も気が長くなったな・・・』と思うかもしれませんね (^^;
