おはようございます。 新年度第1回目のブログになります。 ようやく会社も落ち着きアップになりました。
これからも宜しくお願い致します。
平成最後の休日~令和新年号にかけての10連休!、本当にいろいろと考えさせられました。
特に『今後の休みと稼働のバランス』についての問題点が上がってきたことです。 単純に稼働日数が減ることに対して、売り上げの減少を最小限にするための対応策は悩みます。
今後、建設業界が本当の意味での『働き方改革』を行わないと経営が続けられない会社も出てくると思います。
当然弊社も対象です。
作業効率を上げる! 現場ではそろそろ限界に近いと思います。 かと言って『機械化・ロボット化』などは近未来の世界のことで、現実的ではないと思います。
現場での比率で高いのは『人件費』です。 その人件費を削ることは『工事規模を小さくする』か『負担を多くする』どちらかだと思います。 それでは本末転倒になってしまうし、今まで築いてきたことに対して逆行してしまいます。
工事単価が上がる! 例えば稼働日数24日での売上を、同じ内容で稼働日数が21日間で売り上げが上がれば問題ありません。
弊社は固定給なので、月の固定費が同じです。 この件に関しては、発注者さんがどう対応してくれるでしょうか?
今期は今までにない厳しい時代を迎えると思われます。
う~ん 本当の悩みがつきません (*´Д`)
自分の子供を写す父親 (・∀・)イイネ!!

僕からの目線です 👀
限られたスペース内での安全な仕事をする姿勢です。
アスファルトの温度が高いのでこの水蒸気は凄い!!
いい感じだと思いませんか?
その隣を山の手側へ写した写真です。
さらに周り桜のトンネルを写しました。
観光地は外人さんばかりでの渋滞でした (@_@。
クローラークレーン(3基)がありますが、全体で何十基あるの?
我々に依頼が来た3棟の工区です。
ウオーターフロント!
やる気が出ますね (・∀・)イイネ!!


ここは千葉市の幕張新都心です。 職長の案内で現地で施工している社員が個別に説明をしている状況です。 なかなかいい仕事をしていました (・∀・)イイネ!!
千葉公園内で試掘をしています。
最後に我孫子で検査を終え、片付けをしている現場へも行ってきました。



カッコイイ (・∀・)イイネ!!

お店で先輩社員夫婦と遭遇!
